无边的草原

一句大实话：社会和学校很不一样。
　　在校园里，个人努力也起作用，但作用更大的其实是天分。老师不要求你们的物质回报，只要你考试成绩好，人格上没有大毛病，基本上就会获得老师的欢心，就会获得以分数表现的奖励。在这个意义上，大学基本是一个“贤人政治”或“精英政治”的环境，更像家庭，评价体系基本由老师来定，以一种中央集权的方式，奖励的是你的智力。
　　社会则很不同。社会更多是一个利益交换的场所，是一个市场，是“平民政治”。评价的主要不是你的智力优越与否（尽管你的聪明和智慧仍然可以帮助你），而是你能否拿出什么别人想要的东西。这个标准不再由中心——老师确定，而是分散——由众多消费者确定的。因此，才有了“傻子瓜子”年广九，才有了“搞导弹的不如卖茶叶蛋的”，才有了ＩＴ产业中的退学现象。这种“脑体倒挂”不完美，但它恰恰表明了市场的标准。
　　人类的局限——你甭指望通才教育或其他，把消费者都变成钱钟书或纳什。因此，我们的同学千万不要把自己１６年来习惯了的校园标准原封不动地带进社会，否则，你就会发现“楚材晋不用”，不讲期货，讲的都是将之转为现货。你可以批评它短视，但它通常还是不会，而且没有义务，等待你成长和成熟。它把每个进入社会的人都当作平等的，不考虑你刚毕业，没有经验。如果你失去了一次机会，你就失去了；不像在学校，会让你补考，或者到老师那里求个情，改个分数。
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　                                               你被录用的几率有多大

 

下面11道求职面试题目，如果你的回答和人事主管的想法十分贴近，那你离被录用就又近了一步。
　　1．你为什么想离开目前的职务?
　　A 别的同事认为我是老板面前的红人，所以处处排挤我。
　　B 调薪结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。
　　C 老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚的很难做事。
　　D 公司营运状况不佳，大家人心惶惶。
　　解析：超过半数以上的人事主管选择C，其次为D。
　　C 确实是一个相当能反映现实状况的回答，可以显示应征者能力强，希望被赋予更多的职责。当然应征者也要留意在回答其他问题时的态度及内容之整体一致性，避免被面谈者解读成“人际关系不佳”或者“不能被充分信赖”。因此也有相当多的人事主管选择D。你的“离职原因”如果是因为一些“个人无法改变的客观外在因素”，则面谈者也就不会对你个人的工作表现或能力存有太多的疑虑与顾忌。
　　2．你对我们公司了解多少?
　　A 贵公司在去年长达8个月的时间都高居股王的宝座。
　　B 贵公司连续3年被ABC杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。
　　C 不是很清楚，能否请您做些介绍。
　　D 贵公司有意改变策略加强与国外大厂OEM的合作，自有品牌的部分则通过海外经销商。
　　解析：回答以D居多。
　　对于要前往面谈的公司一定要有所准备，多加了解。应征者能多搜集到深入的资料，在言谈间，对方很快就能感受出你应征的决心与诚意；你事前所投注的心血不仅使你的回答言之有物，而且也能明显地与其他应征者区别开。
　　3．你找工作时最主要的考虑因素是什么?
　　A 公司远景及产品竞争力。
　　B 公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
　　C 工作的性质是否能让我发挥所长并不断成长。
　　D 合理的待遇及主管的管理风格。
　　解析：人事主管的选择是C。
　　找工作时当然应该有全面性的评估与考虑，不过最根本的因素还是取决于工作本身。如果工作内容无法满足个人对于工作的期望，则公司的前景再乐观、待遇福利再优厚，终究是留不住人才的。企业固然希望以好的名声及优良的企业文化吸引人才，但是它要选择的是工作表现好，能够真正有所贡献，并将公司推向更高境界的人员，而不是纯粹慕名求利而来的人。
　　4．为什么我们应该录用你?
　　A 因为我深信我比别人都优秀。
　　B 因为我有很强烈的企图心想要与贵公司共同成长。
　　C 您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。
　　D 我在这个行业已经耕耘了8年，丰厚的人脉是我最大的资产。
　　解析：理想回答是C。
　　再美妙的形容描述也不如数据、具体工作成果的展现令人感受强烈、印象深刻。
　　5．请谈一谈你个人最大的特色。
　　A 我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。
　　B 我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，决不罢手。
　　C 我非常守时，工作以来从没有迟到过。
　　D 我的个性很随和，是大家公认的好好先生(小姐)。
　　解析：这题的选择是B。
　　A、C、D虽然也都表示出应征者性格上的优点，但是B的回答是最能与工作结合的。能够与工作表现相结合的优点、特长，才是面谈者比较感兴趣的回答。
　　6．你的期望待遇是多少?
　　A 是否可以先让我了解一下贵公司的薪资及福利制度。
　　B 我希望至少要高过我目前的薪水，依我的职等每年可分配多少股票呢?
　　C 我目前是3000元，但下个月要调薪，可能是10％，所以我希望至少4000元。
　　D 月薪3000～4000元之间，不知道这是否在贵公司的预算范围内。
　　解析：这题选择A的人事主管最多，次多为D。
　　答案A的回答，除了显示应征者态度上的谨慎，其实也是对应征者最有利的一种回答方式。当然应征者要非常注意措词与语气上的礼貌，并视情况决定是否能更深入地追问下去。一定要适可而止，一旦对方认为你态度不够配合、有挑战的意味，那可就弄巧成拙了。
　　至于Ｄ的回答，则是不得已中的佳作。应征者如果一定要提出个数字，那么提出一个范围远比单一数字来得周全。
　　7．你还有没有什么问题要问的?
　　A 通常在这个职务上工作多久才有升迁的机会?
　　B 目前工作上常用的设计软件包括哪些？
　　C 我想不出有什么好问的。
　　D 以我的职等而言，去年平均可以分到多少股票?
　　解析：最理想的回答是B。
　　与工作面相关的问题尽可以提出，但与薪资福利相关的问题，初次面谈时要尽量避免。
　　8．如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢?
　　A 这可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。
　　B 一份工作至少要做个三五年才能学习到精华部分。
　　C 这问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。
　　D 至少两年，两年后我计划再出国深造。
　　解析：选择B的最多，A次之。
　　B的回答能充分显示出你的稳定性，但是，你的履历表上是否也呈现出这样的一致性呢?如果你之前的工作，每一份服务的时间都只有一年左右，那么你只是个很会面谈的应征者，却未必是稳定性好的人员。至于A的回答则非常实际，部分人事主管因为欣赏应征者的坦诚而能够接受这样的回答。
　　9．除了我们公司，你还应征了其他哪些公司呢?
　　Ａ 除了像贵公司这样的计算机外设产品公司之外，我还应征了ABC饮料公司、DEF软件设计公司及XYZ化工公司。
　　B 因为是通过人才网站，所以有很多公司与我联络，不胜枚举。
　　C 由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了IDC及COMP公司。
　　D 我不是很积极地想换一个工作，这半年多来陆陆续续寄了一些履历，公司名字不太记得。
　　解析：最理想的回答是C。
　　对于工作性质及经验与产业(产品)密不可分的工作(例如研发、设计、制造、专业性高的业务)，C的回答方式能显示出应征者的目标明确，对于自己的下一个工作应该在哪里思考得很清楚。反观A的回答，如果是一位业务工作的从业者，A的回答就会令人觉得像是病急乱投医，根本不清楚自己的方向。但如果求职者是从事人力资源、会计、行政、秘书等性质的工作，A的回答就比较可接受了。
　　10．你希望5年后达到什么成就?
　　A “做一天和尚敲一天钟”，尽人事听天命，顺其自然。
　　B 凭我的机灵及才干，晋升至部门经理是我的中期目标。
　　C 自己独当一面开公司。
　　D “全力以赴”是我的座右铭，希望能随着经验的增加被赋予更多的职责与挑战。
　　解析：理想的回答是D。
　　应征者回答的重点要放在——希冀从工作本身获得自我提升及成长，所显现的自然是积极进取的工作态度。但是要拿捏得宜，不要表现过了头，给对方留下狂妄自大、目中无人的印象。
　　11．你为什么想来我们公司工作?
　　A 主要是这份工作的内容很吸引我。
　　B 贵公司在业界颇出名，听说管理也很人性化。
　　C 我的大学同学在贵公司会计部工作，他建议我来应征。
　　D 在业界的声誉及工作性质都很吸引我。
　　解析：最理想的回答为D，A居次。
　　D的回答是比较完备的，显示应征者经由事前的准备才做的综合评估。谨慎的面谈者希望录用深思熟虑的人选，只有双方都认为是“适当”的合作，才能走得长久，因此A的回答固然也没错，但在完整性及背后所显现的意义来说，是略逊于D的。
　　
　　（宋保军摘自《交际与口才》2006年第7期）

也要学会的另一课 叶延滨

这一课没有哪个学校开设，这一课却人人都应学会，这一课叫：学会认输。 学会认输是什么？一个人如果听惯了这些词汇：百折不回，坚定不移，前仆后继，永不言悔……那么，他需要学会认输。 学会认输，就是知道自己在摸到一张臭牌时，不要再希望这一盘是赢家。只有傻子才在手气不好的时候，对自己手上的一把臭牌说，咱们只要努力就一定会胜利。当然，在牌场上，大多数人在摸到一张臭牌时会对自己说，这一盘输定了，别管它了，抽口烟歇口气，下回再来。可在实际生活中，像打牌时明智的，却少之又少。想想看，你手上是不是正捏着一张，舍不得丢掉？ 学会认输，就是在陷进泥塘里的时候，知道及时爬起来，远远得离开那个泥塘。有人说，这个谁不会呀！不会的人多了。那个泥塘也许是个“国营单位”，也许是个投资项目，也许是个“三角”或“多角”恋爱，也许是个当作家的梦。有的人在这样的泥塘里是怎样想的？他们会想，让人家看见我爬出来一身污泥多难为情呀；会想，也许这个泥塘是个宝坑呢；还会想，泥塘就泥塘，我认了，只要我不说，没人知道！甚至会想，就是泥塘也没关系，我是一朵荷花，亭亭玉立，出污泥而不染也！ 学会认输，就是在被狗咬了一口时，不去下决心也要咬狗一口；就是在被蚊子咬了一口以后，不到蚊子法庭。去讨公道。有人会说，这有什么不懂，有不是傻子。不过在现实生活中，被另一类狗咬以后，很难做到不去跟狗叫劲。至少我们常见到这样的人，他不承认现实中有“蚊子”和“走狗”，他永远都在抱怨蚊子的可耻和狗的卑鄙，到处像蚊子一样地与蚊子喋喋不休，并且总是张口就来一句“狗日的，气死我了……”来证明他正与狗在讲理。 学会认输，就是上错了公共汽车时，及时地下车，另外坐一辆车。这也好懂，只是人们这样的行为，一旦不是在公共汽车上出现，自己就不太愿意下车了。比方说，如果是一桩婚姻，一个写了一半的剧本，一个正从事的发明，难！于是就努力向售票员证明是他的错，是他没有阻止自己登上汽车；于是就努力说服司机改变行车路线，教育他跟着自己的正确路线前进；于是就下决心消灭这辆汽车，因为消灭一个错误是件伟大的事业；于是说坚持坐到底，因为在999次失败后也许就是最后的成功。 人生的道路上，我们常常被高昂而光彩的词汇弄昏了头，以不屈不挠、百折不回的精神坚持死不认输，从而输掉了自己！学会认输应该是最基本的生活常识，臭牌教过我们，泥塘教过我们，蚊子和狗也教过我们，只是我们一离开这些老师，就不愿意从上错了的车上走下来。也真奇怪了。 摘自：1999年7月6日《中国青年报》

比成功更宝贵 每个追求者都渴望成功，然而，还有比成功更宝贵的东西，这就是追求本身。我宁愿做一个未必成功的追求者，而不愿是一个不再追求的成功者。如果说成功是青春的一个梦，那么，追求即是青春本身，是一个心灵年轻的最好证明。谁追求不止，谁就青春长在。一个人的青春是在他不再追求的那一天结束的。 在精神领域的追求中，不必说世俗的成功，社会和历史所承认的成功，即便精神追求本身的成功，也不是主要的目标。在这里，目标即寓于过程之中，对精神价值的追求本身成了生存方式，这种追求愈执著，就愈是超越于所谓成败。一个默默无闻的贤哲也许更是贤哲，一个身败名裂的圣徒也许更是圣徒。如果一定要论成败，一个伟大的失败者岂不比一个渺小的成功者更有权被视为成功者？ 能被失败阻止的追求是一种软弱的追求，它暴露了力量的有限。能被成功阻止的追求是一种浅薄的追求，它证明了目标的有限。 在艰难中创业，在万马齐喑时呐喊，在时代舞台上叱咤风云，这是一种追求。在淡泊中坚持，在天下沸沸扬扬时沉默，在名利场外自甘于寂寞和清贫，这也是一种追求。追求未必总是显示进取的姿态。 船舷上，一个年轻的僧人面朝大江，合目伫立。望着他披带青灰色袈裟的朴素身影，我想起刚才在船舱里目睹的一幕，不禁肃然起敬。 船舱里闷热异常，乘客们纷纷挤到自来水旁洗脸。他手拿毛巾，静静等候在一旁。终于到他了，又有一名乘客夺步上前，把他挤开。他面无愠色，退到旁边，礼貌地以手示意：“请，请。” 我知道，这也是一种追求。

努力 陶行知

努力，努力， 努力向前进， 努力向上进， 先把脚步儿站稳， 再把方向儿认定。 一步，一步地走， 一步，一步地近。 千万不要回过头来， 别人的闲话也不要听。 战胜困难全靠要自信。 努力，努力， 创造个好命运， 自己的力量要尽。

地址：北京市沙滩后街55号 邮编：100009

新的一年开始了。

在新的一年中我祝愿:世界和平、稳定、进步；祖国繁荣、发展、和谐；我们全家人身体健康、万事如意；祝愿我的女儿学习进步，心想事成，天天有个好心情。

女儿 黄灿然 我的小冤家，小喜鹊，小闹钟， 她的灵魂到处飞扬，幻想的翅膀高于蓝天， 她说：“爸爸”，眼里闪烁迷人的光辉， 然后她就不说话了，继续在床上蹦跳， 仿佛蹦跳才是生命的责任，藐视我坐着的笨样。 她又说：“爸爸，”这回嘴边露出一丝儿微笑， 然后她又不说话了，继续唱着她自编的歌儿， 灵魂飞上了天，我敢肯定。 我的小捣蛋，小淘气，小冒失鬼， 她的灵魂真不在身上，像一个风筝拼命飞升， 我得每时每刻抓住那条想挣脱的线， 让她知道地球在这边，爸爸在这儿。 她说：“爸爸，”声音也是梦一般的，然后又不说话 了，继续在床上蹦蹦跳跳， 仿佛爸爸是她自己的脑袋， 隔一会儿就要摸摸还在不在， 或者像一杯水，渴了喝它一口又放回原处。 “爸爸，”这回她悄悄给我一个吻， 并且知道我会感到幸福――她目光比我还敏捷―― “爸爸，”她说，“咱们去公园玩好吗？” 迷人的光辉，甜蜜的微笑，梦一般的声音， 灵魂终于降落在身上，但立即又要起飞， “好啊，”我说，我怎么好意思拒绝呢， 我这个幸福的爸爸。